“和记娱乐作为女职工工作者一定要首先自己吃透、学透《条例》，围绕“法治中国”、“法治漳村”建设，广泛深入宣传《条例》，使全矿干部职工深刻了解、知晓，增强女职工学法、懂法、用法、守法意识，同时要充分发挥工会组织监督作用，大力推进矿山和谐劳动关系发展，共同建设职工信赖的“职工之家”和“娘家人”。9月份是《山西省女职工劳动保护条例》宣传月，漳村煤矿工会女职工委员会负责人在女工干部学习✃贯彻《山西省女职工劳动保护规定》时这样讲到。

          《山西省女职工劳动保护条例》的出台充分体现了省委和省政府对女职工权益保障工作的高度重视和与时俱进，体现了坚持民生为重、以人为本的服务理念。特别是对于男职工占主导地位的煤ﷺ炭企业来说，尤为重要，为进一步维护女职工的权益提供了合法依据；对于进一步激发广大女职工工作的积极性创造性，推动矿🐭山发展具有了十分重要的意义。在宣传月,漳村煤矿工会女职工委员会通过集体学习、张贴海报、微信平台、门户网站、法律课堂、咨询热线、资料宣传等途径做实做细《条例》的宣传。

           9月10日，咨询热线里一位生产线上的大姐问：“我听说《山西省女职工劳动保护条例》对更年期有了新规定了，你们可以为我解释一下吗，这对于和记娱乐生产线女工是绝ꩲ大的好消息，免得因为自己的特殊原因影响安全生产”。《条例》把女职工更年期的保护写入，更符合女性的心理需求，人性化更加充分体现。确实如此，我曾经遇到一个老师傅，她是一名核算员，天天与数字打交道，总是心烦意乱，坐立不安，每当这时她会躲到无人的角落或家里大哭一场，这样的情况持续有四五年。如果是现在，她就可以根据《条例》享受到特殊的照顾。不用忍受身体与精神的双重压力。

         “《山西省女职工劳动保护条例》是我省一部综合性的女职工劳动保护的专门性地方法规，且走在全国立法前列。它对女职工劳动保护女职工劳动保护更加全面，操作性更强，监管责任主体更加明确，如果企业违反《条例》将记入社会保障守法诚信记录并通报，大家一定要知法、学法、懂法、用法”。为了使宣传工作不留死角，传递到每一名女职工的心里，漳村矿把《条例》的宣传课堂搬到了车间、队组，这是该矿的法律宣传志愿者吴莹钰在为恒达公司车间女职工讲解、分析《条例》，让大家更能浅显易懂地明确《条例》细化之处，如《条例》指出，用人单位有义务“采取相应措施保护夜班劳动的女职工在劳动场所中的安全”；用人单位应当每年至少为女职工安排一次妇科检查；应当对从事有职业危害作业的女职工组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并建立𒊎检查档案等。

       《山西省女职工劳动保护条例》是宛🍬如一把保护伞，为全🔴省女职工遮风挡雨、保驾护航，让她们远离尘世污染、身心伤害。

（文\图 李小娟   申素琴  原浩强）

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