“看着安全牌板上的那些亲切寄语、幸福的全家照，📖我觉得安全对家庭太重要了。”面对内容丰富的安全文化长廊，综采一队员工牛广秀感慨万分。

近年来，余吾煤业不断深化文化建设活动，以理念渗透、宣传引导、行为养成、人本管理为手段，着力打造特色的文化建꧙设体系，为建设具有余吾煤业特色“双示范”现代煤炭企业提供坚强政治和纪律保障。

打造特色安全文化长廊

该公司因地制宜，利用联建楼走廊，建成了以企业文化、安全亲情教育、团队精神等为内容的“安全文化长廊”。“安全文化长廊❀”的设置，使员工上井、下班沿途，都能够感受到安全宣传教育的浓厚氛围，对广大干部员工起到了潜移默化的安全教育作用，营造出浓厚的安全文化氛围，这对于增强员工自身安全意识大有裨益。

开展特色文化建设

为进一步促进企业文化💞落地，引导广大员工以亲情、友情为纽带，凝聚牢固的情感基础♈，该公司还着力打造队组特色文化建设，大力推进“一队一精品、一队一特色”创建工作，使员工与公司形成了紧密的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

塑造企业文化新形象

为促使余吾煤业在安全生产、工作生活、精神状态等各方面面貌焕然一新，该公司在人员着装、言行举止等行为规范上进一步细化考核；同时，定期对办公区域、职工公寓、职工餐厅进行文明卫生达标检查，进一步改变员𒉰工中不规范、不文明的操作行为和不良习惯，塑造企业文化新形象，展示矿区安全高效、精细创新、团结奋进、文明和꧅谐新形象。

创建绿色生态型矿井

该公司立足矿情实际，🎶坚定不移地走绿色环保、文明生产的矿井发展之路。强力推进“绿色生态型”矿山建设，花大力气抓好地面环境治🔥理改造，扎实推进地面绿化、美化、香化和净化工程，让整个矿区绿树葱郁，景色怡人，变得清洁靓丽。

现在，🍰走进余吾煤业，矿区变美了，生产、生๊活环境焕然一新，企业文化呈现全方位蓬勃发展势头，文化的力量成为直接推动矿井建设发展的强大引擎。

（文 常伟 李晓燕）

责任编辑：郝佳丽