为进一步提高常村矿文化建设水平，保证6S管理在基层队组高质量运行，近✤日，该矿党委宣传部相关人员深入基层队组，对综采预备队、运搬二队等队组进行现场调研、督导，从6S管理的机构机制、考核细则、管理流程等方面进行了全面指导。

该矿党委宣传部始终严格执行《文化巡查管理制度》💖，坚持对上下转科队、安全事故科队、服务窗口科队、干部调整科队、文化员变动科队的队组进行现场巡查、走访、指导，了解队组现阶段6S管理运行情况，工作遇到哪些困难、问题，有针对性地提出整改意见，确保这些队组在变动后ꦕ，6S管理高质量运行。

同时，为了队组之间相互交流、学习，共同提高，该矿还制定了♏《常村煤矿6S管理帮扶制度》，让6S管理先进单位与后进单位结对子，签订帮扶责任书，大到推广办法、考核细则ཧ，小到具体工作如何开展等进行一对一帮扶、指导。

通过一系列措施，该矿文化建设取得了良好的成绩，基层队组ཧ全💜面运行6S管理，覆盖率达100%，达标率达83%，其中有2个创新点，15个示范点。

（文 牛淑慧 葛田）

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